收费：首先我们要考虑的是场地费用，因为两者之间有不同的地方很多的成本差异，甚至在同一地点，有可能因为不同的位置和成本的差额。
（2）供水量：如果我们想药房或零售商，我们必须首先讨论的数量和合作形式所需货物的各种商店。
（3）零售价格控制：有时您的零售商设定促销价格，比价格低，你的营销，根本不可能，只能依靠你和零售商的沟通与协调。
（四）积极的过程控制：过程控制的活动，而不仅仅是我们自己的事情，但是也需要援助，以参与为共同的零售商的筹备工作。
宣传推广活动必须完成如下：

1，工具：你要准备，例如您的工具：马克笔，胶带，图钉等。
2，宣传材料：（1）类别：海报，产品说明书，挂旗，条幅，太阳伞，报纸，邀请函等。
（2）中的作用如下：
一，节省了时间，说明
b目，以树立良好的品牌形象
C，以刺激消费者购物
（3）宣传材料成功的影响。
1，显示点必须醒目，安全
B号，设计，要求简单大方，能够快速传递信息
C时，高度的位置，过高和过低不适合
阅读研发，规模和零售商要善于进行讨论，或零售商，过大或过小，你怎么做。
E中，合作与产品和环境的协调，同时考虑到环境中，产品和环境
男，应注意几个方面：创新，引人注目超过其竞争对手，2显示的时间会影响其效果; 3，及时性。
3，晋升，培训和管理：临时挑衅，甚至员工一些销售人员，而且要在本次推广的专门训练。例如如下：
（1）制定操作规则。
（2）活动和时间。
（三）促进工作人员的工作职责。
（4）活动现场安排。
4，促销礼品。
5，活动和管制的实施如下：
（1）显示，“5”
（2）监测活动现场检查：除了销售人员，管理人员，而且在现场检查的主要职能是如下：
1，检查，及时处理意外情况;
b目，以维持正常显示;
C，以确保宣传材料的使用;
研发，推广人员的准则。
第二，促进执行和
对活动现场视察，我们要考虑检查以下问题如下：
1，正确的产品组合：无论是我们正在进行的促销产品;
2，正确的形式：形式是正确的宣传，产品展示的形式是正确的;
3，正确面对现在的位置：产品展示表面是一个促销协议提供空间;
4，正确的位置;
五，正确的营销工具，帮助：帮助营销工具，帮助增加销售;
6，正确的信息如下：
七，关于宣传活动的正确的信息：以正确的方式传达给消费者。
8，正确的销售价格。
我们首先看消费者需要什么？能否维持客户忠诚度的价值，他们希望依赖，如果我们想建立忠诚必须完成以下规范。
（1）公司必须无处不在，换句话说，客户的需要，公司必须实现。
（二）公司不应该问，辩论，试图改变客户的行为。
（3）表现出一定的利润，以减少社会和环境问题。
第三，推广费用管理
进行有效的规划和控制，首先要了解哪些活动可以促销的开支开支项目包括在内，然后再细分的各项开支宣传活动，以完成这两个步骤可以启动后，对预算编制有效贯彻落实工作。
促进预算和控制必须包括以下步骤：
1，建立公司的营销目标，这是用多少钱，销售产品，多少可以盈利。
2，确定目标和战略，使公司达到预期的目的。
3，消费金额。
4，跟上的现场咨询和有能力应付突发事件的预算。
4，管理促销人员
为了能够设立一个有效的销售队伍，销售人员，我们选择到他们的培训，那么整个销售队伍，监测和评价，应该是一套完整的程序，以帮助我们改进工作，在这里，我们将推出什么营销团队。
1，促销人员的选择：他们必须有一个促销动态和经验丰富的团队，可以说是锦上添花，使销售人员包括下列方面：
（1）产品，存储维护：维护公司展出的产品，以确保货物放在英寸
（2）宣传网站的布局：如果超市卡的海报，挂旗。
（3）优惠：推广公司的产品，他们的客户，激发客户的购买欲望。
（四）及时完成和移交工作的发言。
2，晋升，培训人员。
，再好的产品，什么是良好的宣传推广，如果没有一个好的表现发起人消费者的角度来看，也不会刺激训练的地方消费者的利益，促进者和服务之间的促销活动取得成功的态度有直接关系，因此，促进人员培训是非常重要的，它主要包括以下内容如下：
（1）基本背景和技能培训。
1，公司背景和经营理念培训;
B号，产品知识培训：如产品销售点，使用方法;
哥，工作程序方面的培训;
研发，培训促进者的工作职责：包括军售会谈，活动，解释，和及时的前补充等依赖。
（2）销售技巧和售后服务培训如下：
一，服务态度和销售技能培训：如果客户问候，如何回答客户的问题，如何确定客户是否愿意购买，如何处理粗鲁的客户等。
*工作态度：互利共赢，不卑不亢。
*说话技巧：明确平静的口气，积极和灵活的反应。
*听：听清楚显示您的客户的尊重。
*微笑和钦佩。
*时间控制;搅拌在尽可能短的时间，客户对产品的兴趣。
*有针对性的问候。
*在每一个真诚的人：不要扩大产品的效益，正确的应是客观的和智能。
当您遇到困难和技能，以作出反应的方式如下：
*当被拒绝的客户：冷静耳朵若有，礼貌地说再见。
*当我们的客户表示对产品和公司的不满时：我们应该放松，避免紧张，无法逃避，我们必须正确对待和尊重客户，认真听取。
*当客户的，当价格太贵如下：
B号，赠礼物的具体条件，以防止错误送礼，过度转移，更多少发送转移。
C是明确的赏罚制度和奖惩办法，以避免和推动者不送礼失职的行为。
3，促销人员可以监测和评价标准。
宣传工作人员对可以监测的关键是销售人员的态度，和检查方法，主要在以下几个方面，如下：
*仪器;是否公司的要求。
*条款：是否使用礼貌语言规范。
*服务：是否提供一流的服务。
*行政纪律：如上课安排，迟到早退的情况穿着不合适，无论他聊天，饮食和其他不利行动。
*存储维护。
*服务：我们发现问题及时解决。
5，活动，影响评估
评估推广活动的有效性是非常重要的阶段，不存在后的推广活动结束，而是促进整个过程运行。
评估活动，以下四个方面的基本要点如下：
1，活动以实现既定目标。
2，对销售影响的活动。
3，利润评估的活动。
4，建立品牌价值。
5，结果分析：统计，分析，诊断。