白色平原，纽约 - 在A＆P的破产案的法官上周批准了该公司的高层员工的短期激励计划。

有计划进行了修订，从早期的迭代已经由同一法官驳回三月。

法官罗伯特流失的美国破产法院在这里说，该计划的目标，纳入EBITDA的变化有助于获得对计划的支持，从债权人委员会，该委员会此前曾表示反对。为债权人的律师作证说，2011年的一个商业计划最近进行的检讨帮助改变他们的立场。

在批准来到尽管来自美国食品和商业工人联盟，它计划开始与A＆P公司的劳资谈判5月5日的反对。

在修订后的激励计划将提供高达370万美元绩效奖金A＆P公司的高层管理人员。该计划也已扩大到提供诱因，萨姆马丁，A＆P公司的首席执行官，以及杰克支撑，其首席重组官，谁不是在原来的计划中。马丁最多能拿到130万美元，或250％的工资。