加州奥克兰 - 超过450校工清洁西夫韦谁在北加州的超级市场上周六投票批准了初步的四门房服务承办商聘用的Safeway的集体谈判协议。

在协议维持医疗和养老金福利，并提出了有经验的工人的基本工资率高达每小时14.05美元，高于行业标准，根据SEIU西联合服务工作者，1877年在这里地方，工会代表校工。

“我很高兴，我们终于能够达到与Safeway的承建商，将保护我们的高质量的就业机会和保持我们的社区健康协议，说：”泽农洛杉矶，超市门卫和SEIU本地1877年执行委员会成员。 “通过未来作为联盟一起，我们能够赢得一个强大的合同，将推动我们的工资，维持我们的健康医疗保险和养老金，维护我们的安全和健康。”在一份声明中

，反导清洁服务，纽约，四个承包商之一，他说：“我们很高兴能实现相互最好的工人，雇主和客户利益的决议。工人将获得更高的工资和增强健康的好处，协议规定，所有客户的保障。“其他三个承包商总理地板护理，水晶清洁服务和维护解决方案联盟（AMS）的。

谈判，去年九月以来一直持续的，达到了一个转折点星期五下午，当校工同意在周末投票授权罢工。但上周五，罢工投票被取消，一个校工法定人数开会审查的初步协议，绝大多数投票批准该协议。虽然Safeway的承建商

不接受工会的建议“绿色清洁”，包括无毒，环保清洁产品的标准，新协议没有满足欧盟的一些关切。该协议将实施一个联合的健康和安全问题“的劳动管理解决方案”，让工友可以提高，如安全培训，定期举办劳资会议缺乏的问题。

Safeway的承办商亦同意提供资料，关于工会的化学物质对健康的影响和在商场使用的清洁产品，提供必要的安全设备与西夫韦按法律规定，并努力清洁卫生迅速更换故障设备。该协议还包括一项条文，建立一个精简，为受伤校工到文件工人的赔偿要求有效的过程。

新工会的合同将生效，直至2012年10月31日。在校工的最后集体谈判协议届满09年10月31日。

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