缓慢，政府不久将有一个机会之窗将重点放在重要的超市行业的其他问题。

“我们预计今年另一大 - 尤其是因为这是一个选举年 - 这将导致在立法中，有一个大的零售商和批发商的影响，”汤姆说，温宁，执行副总裁，全国食品商协会，阿灵顿，弗吉尼亚州。与2010年国会中期选举临近

，瓦及食品营销协会，也是在阿灵顿的基础上，期待压缩的立法行动议程，将巩固前的竞选季节最后阶段进入今年上半年的活动。

“民主党人控制的国会和他们控制的议程，因此，虽然它可以被压缩，我们可以看到的东西继续前进的快车道，就像我们在2009年看到，”温宁说的南北“/我”上周。拥有60个席位的参议院和众议院的435个议席256个，再加上控制

白宫，民主党人有望继续推动能够透过立法的范围，其中大部分可能关注的是食品-零售行业。其中包括劳工措施，税收问题和医疗改革的某些方面。

零售商们也期待着一些如食品安全法案，扩大了食品和药物管理局，一些退休基金救助，期待已久的功能，以调节措施信用卡立法，通过交换费。

在医疗保健法案，预计到大会去调和众议院和参议院的版本返回后不久，参议院本周，零售商 - 尤其是独立 - 将保留对任何雇主所包含的任务有戒心的，以及作为潜在的高收入个人的新税，以基金的改革。

在众议院版本，人力资源3962，名曰负担得起的医疗照顾美国法，提出要求雇主支付至少72个人工人的健康保险费用，为他们的家庭或65％，％或8％的工资支付罚款，温宁解释说。

詹妮弗哈彻，集团副总裁，政府关系，成像测井，说，立法是超市经营的其他有关问题的探讨，包括等待期开始之前，雇主必须为新员工提供医疗保险覆盖面，一个为工人提供包括季节性;一个菜单标签组件，以及为客户的购买能力，灵活的非处方药使用医疗消费的帐户。

在众议院提出要求时提供雇主雇用的全职工人的医疗保险即时。

“这可能是美好的IBM，开始第一天的报道，但是不幸的是，在超市行业，我们并不总是有一天两个100％的出勤率，”海切尔说。 “你可以把那字面上签约的第一周，消除在向联营公司是长期雇员，应当有优秀的保险费用医疗保险。”

在卫生保健改革法案参议院版本提出了一个60天的等待期之前，雇主必须向新员工提供保险。

同样，FMI的是保持在规定将强制保险的临时工，季节工覆盖的标签。提出语言要求提供有关他们在一小时工作周数为基础季节工的覆盖面，而成像测井正在寻求通过，而不是有他们的小时数在一个季度内确定这些工人的工作。

“在许多领域，超市有一个谁不是大学生或从海外也许，也许老师谁是从学校一年的时间季节工的需要，我们需要在不同地方的定义，承认这些工人”哈彻解释。 “如果我们有员工谁想要圣诞期间的工作充满一周时间，我们希望能够让他们这样做。”